HR Recruiter (m/w/d) als Personalberater/-in mit Herz und Verstand

Das Unternehmen

Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.
Unser Erfolg basiert auf grundsolider Arbeit, hoher Leistungsorientierung, einer funktionierenden Datenbank, wertschätzenden strategischen Partnerschaften, einem transparenten Preismodell sowie Nachhaltigkeit gegenüber unseren Kunden.
Alles gute Gründe für unsere Kunden, HAPEKO Österreich bei der Personalbeschaffung einzuschalten.
Wir wachsen. Daher suchen wir für unseren Standort in Salzburg nach neuen Kollegen (m/w/d). Sie blicken auf eine erfolgreiche Karriere - idealerweise im Vertriebs- oder Beratungsumfeld - zurück und möchten Ihrem Berufsleben nun eine Wendung geben? Als Personalberater (m/w/d) bei HAPEKO können Sie sich inhaltlich und persönlich weiterentwickeln und Ihre bisherigen Erfahrungen in einer der spannendsten Zukunftsbranchen integrieren. Sie haben bereits Erfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting? Umso besser! Bei uns können Sie Ihr Know-how gezielt einsetzen und profitieren auf Kunden- wie auch auf Kandidatenseite von einer starken Marke mit ausgezeichneter Reputation.
Wir suchen Persönlichkeiten mit innerem Antrieb, einer positiven Grundhaltung, hoher Leistungsorientierung und dem Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung. Wenn Sie das mitbringen und zudem Freude an Menschen, Unternehmen und Wirtschaft haben, sind Sie bei uns richtig! Den Rest kann man lernen.
Für diese spannende Aufgabe ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens 50.000 Euro vorgesehen mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Kundengewinnung und kontinuierliche Pflege Ihres wachsenden Netzwerks
• Umfassende Beratung der Kunden hinsichtlich der aktuellen Bedingungen am Arbeitsmarkt und der geeigneten Suchstrategie
• Beratung der Bewerber hinsichtlich der Passung der Stelle zu ihrem Qualifikationsprofil, ihren Lebensumständen und Vorstellungen
• Selbständige Durchführung der Recruiting-Prozesse im Bereich der Fach- und Führungskräfte sowie mit zunehmender Erfahrung auch auf Executive-Level
• Suchen, Finden, Beurteilen und Vorstellen passgenauer Kandidaten

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie Erfahrung in der Personalberatung und / oder im Vertrieb (B2B) – auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
• Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften besonders vorteilhaft
• Hohe Motivation und Leistungsorientierung
• Überzeugendes Auftreten und gepflegtes Äußeres
• Eloquenz im Umgang mit der deutschen Sprache, gutes Allgemeinwissen und eine ansteckende positive Ausstrahlung
• Humor und Teamfähigkeit
• Ein sympathischer Mannschaftsspieler mit Biss und Unternehmergeist

Vorteile

• Die Chance auf eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe in einem gesunden und wachsenden Unternehmen
• Eine offene, werteorientierte Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht sich zu entwickeln und persönlich zu wachsen
• Attraktives Vergütungsmodell
• Intensives Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Und nicht zuletzt: Kollegen, die sich nicht als Wettbewerber, sondern als Mannschaft verstehen, die unterstützen und gern und viel gemeinsam lachen