Das Unternehmen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.
Unser Mandant ist ein stetig gewachsenes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Brand- und Wasserschaden-Sanierung bzw. Bausanierungen mit mehreren Niederlassungen in Österreich und bedient somit an voll ausgestatteten Betriebsstätten und mit eigenem Fuhrpark den österreichischen Markt flächendeckend.
Den kontinuierlichen Erfolg seit mehr als 3 Jahrzehnten sichern neben langfristigen und zufriedenen Kooperationspartnern auf Kundenseite und einem hohen Qualitätsanspruch vor allem auch motivierte und verantwortungsvolle Mitarbeiter:innen.
Aktuell suchen wir einen technischen Leiter (m/w/d) für die Niederlassung in Klagenfurt, der mit fachlicher Expertise und (erster) Führungserfahrung sowie hoher Kunden- und Qualitätsorientierung die reibungslose organisatorische Abwicklung der Projekte in Kärnten verantwortet.
Das für diese Position vorgesehene Brutto-Jahresgehalt liegt bei 70.000 Euro. Das tatsächliche Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Ein Dienstauto (auch E- Auto möglich), auch zur privaten Nutzung, ist ebenfalls inkludiert.
Interesse an einer verantwortungsvollen technischen Leitungsaufgabe in einem stabilen Unternehmensumfeld, in der Sie als wichtiges Teammitglied den Erfolg Ihres Standortes mit vorantreiben können?
Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!
Aufgaben
- Verantwortliche technische Projektleitung, Baustellenkoordination und Durchführung von Schadensabwicklungs-Projekten mit Ihrem Team in Ihrer Region
- Führung, gezielter Einsatz sowie Weiterentwicklung eines Teams von rund 25 Handwerkern
- Materialdispositionen zur Abwicklung der Schäden
- Reisebereitschaft ca. 50-60 % in Ihrer Region Klagenfurt/Umgebung
- Direkte Berichtslinie an die Niederlassungsleitung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene HTL-Ausbildung (vorzugsweise Hochbau oder Elektrotechnik) oder handwerklicher Lehrabschluss (z.B. Maurer/Polier, Innenausbau, Tischler, Elektriker, Fliesenleger, etc.) mit entsprechend relevanter Berufserfahrung auf der ausführenden Seite
- (Erste) Führungserfahrung in der effizienten und erfolgreichen Steuerung von Teams
- Durchsetzungsvermögen gepaart mit Motivationsfähigkeit
- Hands On mit wirtschaftlichem Hausverstand, komplexes Denkvermögen und sehr gutes Verständnis für bautechnische Abläufe in verschiedenen Gewerken
- Organisierter Praktiker mit Ziel- und Qualitätsorientierung
Vorteile
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem seriösen, professionellen und stabilen Unternehmensumfeld
- Zuverlässiges, wertschätzendes und teamorientiertes Miteinander
- Attraktives Gehalt sowie Fahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Direkte Berichtslinie an die Niederlassungsleitung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
