Senior Manager Business & Shopper Insights / Category Development Retail FMCG (m/w/d)

Das Unternehmen

Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 15 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Unser Mandant ist ein namhaftes, global erfolgreiches FMCG-Unternehmen aus dem Salzburger Raum, für das wir im Trade Marketing/Category Management-Bereich einen Senior Manager (m/w/d) suchen, der im österreichischen Markt für Business- und Shopper Insights wie auch für das Category Management Retail verantwortlich zeichnet und eng mit dem Key Account Management/Sales Team zusammenarbeitet. In dieser Aufgabe unterstützt Sie ein Mitarbeiter (m/w/d).
Wir wenden uns hier an zahlen- und datenaffine Kandidaten (m/w/d) mit mindestens 3-5-jähriger Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, bevorzugt aus dem FMCG- oder Consulting-Umfeld, die gemeinsam mit ihrem Mitarbeiter (m/w/d) die Umsetzung und Sicherstellung der perfekten Zahlen, Analysen und Reportings sowie KPIs in den Bereichen Business und Shopper Insights gewährleisten und mit Hilfe der gewonnenen Informationen, Daten und Fakten aktiv am langfristigen Erfolg dieses Unternehmens mitwirken wollen.

Für diese attraktive und vielseitige Position ist ein Jahresbruttogehalt von 70.000 Euro vorgesehen, zusätzlich ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Eine Überzahlung ist möglich, das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Sie sind offen für diese spannende und seniorige Rolle im internationalen Konzernumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven? Dann freuen wir uns sehr auf den Kontakt mit Ihnen!

Aufgaben

• Realisierung kompletter Marktforschungsprojekte in Kooperation mit externen nationalen und internationalen Instituten mit dem Ziel, das Sales-Team mit Beratung und relevanten Fakten bei Kundenterminen zu unterstützen
• Regelmäßige Markt- Wettbewerbs- und Produktanalysen sowie Identifikation neuer Trends, Business Opportunities wie auch möglicher Risikofaktoren
• Durchführung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Reportings und Dash Boards (Basis: Nielsen, kundenspezifische Sell Out Zahlen, KPIs) zur Ableitung aussagekräftiger Insights und entsprechender Maßnahmen
• Category Management Projekte mit ausgewählten Handelspartnern im Bereich Retail/Diskont (Analysen, Optimierungspotenziale, Aufbereitung Ergebnisse, Kundenpräsentation)
• Mitwirkung beim jährlichen Business Planning Prozess, Budgetverantwortung für den Marktforschungsbereich, Personalverantwortung für einen Mitarbeiter (m/w/d)
• Enge Kooperation bzw. Schnittstellenfunktion zwischen Verkauf, Marketing, Key Account Management und Headquarter

Profil

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) in einem relevanten Fachbereich sowie mind. 3-5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Funktion ((Vertrieb, Category Management, Trade Marketing, Beratung, Business Development, Datenanalyse, etc.), bevorzugt im FMCG-Umfeld
• Erfahrung in der Durchführung von strateg. Markt- und Wettbewerbsanalysen, im Category Management sowie in der Durchführung von Marktforschungsprojekten
• Erfahrung in der Anwendung von NielsenIQ Daten und idealerweise auch GFK Daten
• Schnelle Auffassungsgabe, strategische Denkweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit Ergebnisfokus und Umsetzungsstärke
• Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
• Offenes, professionelles Auftreten sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sichere MS Office-Kenntnisse

Vorteile

• Dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem innovativen und sehr erfolgreichen Unternehmen
• Zusammenarbeit mit motivierten, leistungsorientierten Kollegen gepaart mit einem hohen Anteil an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Krisensicherer, stabiler Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehaltspaket mit vielfältigen weiteren Benefits eines modernen internationalen Players
• Mitarbeiter-Parkmöglichkeiten