Das Unternehmen

Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 15 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Unser Mandant ist in seinem Bereich in Europa eines der führenden Unternehmen und bedient mit hoher Kundenorientierung, technologischen Innovationen, flexiblen individuellen Anlagen-/ Produktlösungen und einem professionellen, motivierten Team seit mehreren Jahrzehnten seine Kunden, darunter viele Stammkunden, aus verschiedenen Industrieumfeldern. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir für den Standort im Pongau, der auch die eigene Entwicklung und Fertigung einschließt, einen Leiter für Vertrieb (m/w/d) mit Fokus auf Österreich und Deutschland und zum sukzessiven weiteren europ. Marktausbau. Wir wenden uns hier an Kandidaten (m/w/d) mit mehrjähriger Sales-Erfahrung in erklärungsbedürftigen, innovativen und technischen Umfeldern, die gemeinsam mit ihrem Team die Sicherstellung der Vertriebsstrategie in den Märkten gewährleisten und aktiv am langfristigen Erfolg dieses Unternehmens mitwirken wollen.

Für diese attraktive Position ist ein Jahresbruttogehalt von 75.000 Euro vorgesehen, zuzüglich eines variablen, erfolgsabhängigen Bonus. Darüber hinaus steht ein Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung. Eine Überzahlung ist möglich, das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Sie sind offen für diese vielseitige und spannende Sales-Führungsrolle? Dann freuen wir uns sehr auf den Kontakt mit Ihnen!

Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Implementierung der Verkaufsstrategie für das Produktportfolio mit Fokus auf Österreich und Deutschland
  • Sukzessive weitere Markterschließung bzw. -durchdringung in anderen europ. Märkten (England, Frankreich, etc.), Aufbau und Betreuung von Händlernetzen
  • Budget- und Forecasterstellung, Reporting und Überwachung der KPIs/Ziele
  • Aktive Key-Account-Betreuung
  • Erarbeitung vertriebsunterstützender Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Marketing
  • Steuerung, fachliche /disziplinarische Führung des Vertriebsteams (<5 MA)
  • Proaktiver Netzwerk-Aufbau innerhalb der Branche, kontinuierliche Markt- und Konkurrenzbeobachtung
  • Sicherstellung des optimalen Kommunikationsflusses zwischen Markt und internen Schnittstellen (z.B. Entwicklung, Produktion, Servicetechnik, etc.)
  • Reisetätigkeit ca. 20%

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Studium, bevorzugt Maschinenbau, Elektrotechnik) und idealerweise mind. 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb
  • Kommunikations-, Durchsetzungs- und Motivationsfähigkeit, hohe Lernbereitschaft
  • Selbständiges Handeln gepaart mit Hands On-Mentalität, Teamplayer-Verhalten und organisierter, proaktiver Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Reisebereitschaft (ca. 20%) innerhalb der Vertriebsregion mit Fokus AT, D

Vorteile

  • Dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem innovativen Technologie-Unternehmen
  • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
  • Leistungsgerechte Vergütung, gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein sehr gutes Betriebsklima in einem modernen Büroumfeld
  • Gute verkehrstechnische Anbindung, Nähe Autobahn sowie Firmenparkplatz und weitere attraktive Benefits

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NEU Dkffr Heike Riedel Senior Personalberaterin Salzburg
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