HRI/66415

Personalverrechner (m/w/d) für erfolgreiches mittelständisches Unternehmen

Raum Vöcklabruck

Das Unternehmen

HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das im Zuge des weiteren Wachstums Verstärkung in der Personalabteilung benötigt. Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Festanstellung und unbefristet, ein Personalverrechner (m/w/d) mit guten Kenntnissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

Sie möchten Ihre Expertise im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung einbringen? Sie suchen eine langfristige und sichere Perspektive und wünschen sich darüber hinaus ein wertschätzendes Unternehmensklima? Sie haben Freude daran, sich neuen Arbeitsinhalten zu stellen und Prozesse mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese spannende und langfristig angelegte Position ist ein Bruttojahresgehalt von 40.000 Euro vorgesehen mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Aufgaben

  • Sie erstellen eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung und berücksichtigen hierbei die arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben und Fristen
  • Ihnen obliegt die Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern
  • Als kompetenter Ansprechpartner beraten Sie in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • In dieser Position sind Sie an der Buchungsschnittstelle zur Finanzbuchhaltung tätig und stimmen sich regelmäßig mit den Kollegen ab
  • Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen ebenso wie die digitale Personalaktenführung

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung
  • Idealerweise mind. 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und hohes Maß an Diskretion
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse

Vorteile

  • Sicheres, unbefristetes Anstellungsverhältnis
  • Spannende, vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Wertschätzendes Umfeld und flache Hierarchie

NEU Dkffr Heike Riedel Senior Personalberaterin Salzburg

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