Das Unternehmen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschland- und österreichweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein kleines Unternehmen, zugehörig zu einer Unternehmensgruppe in der DACH-Region, im Bereich der Oberflächenbeschichtung. Als Spezialist für Hartverchromung bzw. Vernickelung steht es seit Jahrzehnten für kompromisslose Qualitätsansprüche, ein breites und professionelles Leistungsangebot sowie prozesssichere Abläufe auf den verschiedenen Anlagen und starken Service für seine Kunden in Europa. Ein eigener Formenbau stellt darüber hinaus sicher, dass neben größten Dimensionen auch Teile mit komplizierter Geometrie optimal beschichtet werden können.
Im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums suchen wir gemeinsam mit unserem Mandanten einen Geschäftsführer (w/m/d), der mit seinem fachlichen Know How und Führungserfahrung in dieser Managementfunktion das Unternehmen und das Team mit einer klaren Ausrichtung und Vision weiterentwickelt und die vielfältigen Potentiale sukzessive hebt.
Wir bieten - neben Geschäftsführern/Geschäftsleitern - hier auch qualifizierten Kandidaten (m/w/d) aus der zweiten Reihe mit erster Führungsverantwortung eine ausgezeichnete und langfristige Karrierechance mit interessanter Perspektive.
Wenn Sie sich für eine vielseitige Management-Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Innovationsspielraum in einem kleinen Unternehmen mit großem Potential begeistern, freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von 80.000 Euro vorgesehen sowie ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Die Bereitschaft zur Überzahlung bzw. Entwicklung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist gegeben bzw. haben Sie die Möglichkeit, Ihr Gehalt über Ihren Erfolg entsprechend mitzugestalten.
Aufgaben
- Erarbeitung und Definition - in Abstimmung mit den Gesellschaftern - der grundlegenden strategischen und operativen Unternehmensausrichtung
- Verantwortung für den weiteren Ausbau der Geschäftsentwicklung sowie die Erschließung weiterer Key Accounts
- Sicherstellung von leistungsfähigen und stabilen Strukturen und Prozessen und des reibungslosen Ablaufes des operativen Geschäfts
- Kontinuierliche Prozessoptimierung zur sukzessiven Steigerung von Umsatz und Rentabilität
- Ergebnis- und teamorientierter Führungsstil, Realisierung eines guten Umfeldes für engagierte und motivierte Mitarbeiter/innen und deren kontinuierliche Weiterentwicklung
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in ähnlich gelagerten Aufgaben und Umfeldern
- Gutes Verständnis für Produktions-/Veredelungsprozesse und Automatisierung ebenso wie für kaufmännische Belange mit sowie ausgeprägte Kunden-, Qualitäts- und Ergebnisorientierung
- Verhandlungssicheres Englisch, sehr gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen
- Freude an einer Aufgabe, in der Sie mit unternehmerischer Sichtweise, Hands on-Mentalität und Hausverstand die weitere Entwicklung gestalten und beeinflussen können
Vorteile
- Langfristig angelegte Managerposition bei einem Unternehmen mit hohem Wachstums- und Innovationspotential
- Abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeit und attraktiven Rahmenbedingungen und Perspektiven
- Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern
