Job-Nr. DTR/73131

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Stellenangebot: HR Profi (m/w/d) Senior Recruiting Specialist & Employer Branding

Das Unternehmen

HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Unser international erfolgreicher Mandant ist ein Jungunternehmen im Handel von hochwertiger Sportnahrung und modischer Sportbekleidung mit Sitz in Innsbruck/Tirol/Österreich. Mit Kunden in bereits über 150 Ländern zählt es als aufstrebendes Unternehmen in der Branche zu den erfolgreichsten Social-Media Start-ups.

Für die aktive Gestaltung der Zukunft suchen wir für den Unternehmensstandort in Innsbruck einen Senior Recruitment Profi (m/w/d). In dieser strategischen Schlüsselfunktion sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt und verantworten gemeinsam mit Ihrem Team den gesamten Recruiting Prozess.

Für diese Position ist in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung, ein Bruttojahresgehalt von mind. € 50.000,00 auf Vollzeit-Basis vorgesehen. Attraktive Bonuszahlungen runden das Gehaltspaket ab. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben, abhängig von Ihrer Qualifikation und bisherigen beruflichen Erfahrung.

Sie würden gerne mehr erfahren? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter DTR/73131 und ein erstes interessantes Gespräch!

Ihre Aufgaben

  • Sie erarbeiten geeignete Suchstrategien und führen eigenverantwortlich Recruiting Prozesse durch.
  • Sie gewinnen, beurteilen und stellen den Teamleitungen passgenaue Kandidaten vor und stehen als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) beratend zur Verfügung.
  • Sie führen Eignungsdiagnostiken im Auswahlprozess durch und beraten Führungskräfte aktiv im Auswahlverfahren.
  • Sie gewinnen und überzeugen mit Ihrer Empathie, Serviceorientierung und Branchenerfahrung im E-Commerce die richtigen Kandidaten mit modernen Sourcing-Techniken (LinkedIn Recruiter, Xing Talent Manager, Social Media,…)

Ihr Profil

  • Erfolgreich absolviertes Studium in einem relevanten Studiengang (BWL, Psychologie etc.)
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Recruiting
  • Nachweislich zahlreiche Active Sourcing Strategien erfolgreich entwickelt und umgesetzt
  • Exzellente kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch

Ihre Vorteile

  • Langfristige Festanstellung in einem aufstrebenden Jungunternehmen
  • Moderner Arbeitsplatz mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeit
  • Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitvereinbarung
  • Firmeneigenes Fitnessstudio und Relaxzone
  • Kostenlose Snacks & Kaffee sowie Mitarbeiterküche
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern

Der Einsatzort

Innsbruck

Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Österreich - HAPEKO.

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