Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Unser Mandant ist ein in seinen Geschäftsbereichen weltweit agierendes und führendes Unternehmen. Kontinuierliche Innovation, starker Kundenfokus sowie umfassende Nachhaltigkeitsexpertise und professionelle, ambitionierte MitarbeiterInnen zeichnen dieses aus.

Zur weiteren Verstärkung des Teams im Bereich Arbeitsrecht für das internationale Umfeld suchen wir im Exklusiv -Mandat einen ambitionierten Legal Counsel (m/w/d) mit Erfahrung in internationalen Arbeitsverträgen auf Kanzlei-, Unternehmens- oder Beratungsseite.

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt von ca. 80.000 Euro angeboten. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation und relevanten Erfahrung.

Sie möchten Ihr Wissen gerne in ein dynamisches und international geprägtes Unternehmen einbringen, praxisnah agieren und juristisch fundierte rechtliche Lösungen für internationale Einsätze von Führungskräften gestalten?

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Aufgaben

• Gestaltung und Prüfung von Dienstverträgen für Geschäftsführungen / Executives im In- und Ausland
• Aktive Unterstützung der Kolleg:innen bei Themenstellungen / Fragen rund um internationale Einsätze (Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht)
• Einarbeitung in komplexe Themen und Ableiten von entsprechenden Lösungsoptionen
• Proaktive Übernahme eigener Themen und Projekte mit internationalem Bezug
• Schnittstellenfunktion im Unternehmen wie auch zu externen Beratern im In- und Ausland

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
• Mind. 3-4 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrechtumfeld auf Unternehmens-, Kanzlei- oder Beratungsseite, idealerweise mit internationalem Bezug und auch Erfahrungen im Steuerrecht und/oder sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Ausgeprägter Lösungsfokus und Kooperationsfähigkeit mit internen wie externen Ansprechpartnern sowie Freude daran, sich schnell in neue und komplexe Themen einzuarbeiten
• Integrität und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
• Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Vorteile

• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international agierenden, innovativen und zukunftssicheren Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Dienstort im Zentralraum Oberösterreich
• Aktive Unterstützung beim Onboarding
• Weitere sehr attraktive Benefits eines internationalen Konzerns