Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen (> 200 MitarbeiterInnen) mit internationaler Ausrichtung und in einem technischen Nischenbereich tätig. Jahrzehntelange Erfahrung, Kompetenz, Innovationsgeist sowie Qualitäts- und Serviceanspruch wie auch ein umweltbewusstes Ressourcenmanagement machen dieses Unternehmen für seine Kundenzielgruppen zu einem wichtigen langfristigen Partner.

In diesem Umfeld besetzen wir aktuell die attraktive und vielseitige Position eines Management Trainee für die Geschäftsleitung (m/w/d), der sich gerne in dieser Assistenzfunktion inhaltlich breit aufstellt und das Leadership-Team in vielfältigen Aufgaben unterstützt. Selbstverständlich erhalten Sie für diese Aufgabe ein qualifiziertes Onboarding.

Sie schätzen abwechslungsreiche Aufgaben, Perspektiven bzw. Potential zur Weiterentwicklung, auch innerhalb der Unternehmensgruppe, und wünschen sich ein kollegiales, familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien? Dann freuen wir uns sehr auf den Kontakt mit Ihnen!

Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab 45.000 Euro dotiert, das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Aufgaben

• Umfassende Einblicke in zentrale Unternehmensbereiche, relevante Abläufe, Prozesse, Systeme und Ansprechpartner - Learning on the job ab dem ersten Tag
• Unterstützung und Mitarbeit an realen Projekten mit direktem Impact, sukzessive Übernahme auch eigener Agenden und komplexerer Aufgaben
• Organisatorische Agenden, z.B. Koordination und Vorbereitung von nationalen/internationalen Meetings, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung und Gesellschafterversammlung
• Aktives Involvement in verschiedene Themen (länderspezifisch bzw. auch international), z.B. Legal, EU-Verordnungen, Versicherungen, Materialplanung
• Sukzessiver Aufbau eines starken internen Netzwerks national und in den Tochtergesellschaften
• Mentoring durch und direktes Reporting an ein Mitglied der Geschäftsleitung (Director Operations)

Profil

• Kürzlich abgeschlossene (idealerweise wirtschaftliche oder technische ) Ausbildung (BA, MA, HAK, HTL, Matura)
• Erste praktische Erfahrungen, beispielsweise durch Praktika oder ca. 1 -2 Jahre Berufserfahrung – vorzugsweise in der Industrie - wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Offenheit für neue Prozesse sowie Bereitschaft, Zusammenhänge zu verstehen und Themen weiterzuentwickeln
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Hands On-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise
• Interkulturelle Kompetenz, Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, auch international
• Kommunikative Persönlichkeit, gutes Auftreten
• Freude an der Möglichkeit, viel zu lernen, über den Tellerrand schauen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln zu dürfen

Vorteile

• Langfristig angelegter und sicherer Arbeitsplatz, vielseitige Aufgabe bei international agierender Gruppe
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und wertschätzendes Arbeitsumfeld bei kleinem Unternehmen und in einem motivierten Team
• Unternehmenskultur geprägt von Fairness und Toleranz
• Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Rolle und im Unternehmen, auch international
• Gleitzeit, attraktive Mitarbeiter Benefits