Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Unser Mandant ist ein international tätiges Montageunternehmen im Bereich Industrieanlagen- und Stahlbaumontage. Das Kerngeschäft der mittelständisch geprägten Unternehmensgruppe liegt in der Anlagen- und Stahlbaumontage, der Anlageninstandhaltung sowie der Schweißtechnik und Verrohrung für europäische Kunden aus der Stahlbau-, Baustoff-, Energie- und Intralogistikbranche. Das Unternehmen hat 250 Mitarbeiter (m/w/d) verteilt über mehrere Ländergesellschaften und Standorte im europäischen Raum. Aufgrund anhaltender Auftragszunahme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine weitere Schweißaufsicht (m/w/d) zur Planung und Leitung der Schweißarbeiten bei in- und ausländischen Industriemontageprojekten sowie Kontrolle hinsichtlich Qualität und Sicherheit.

Unser Mandant bietet eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe im dynamischen und vielseitigen Projektgeschäft der Industriemontage. Die Baustellen sind im gesamten europäischen Raum verteilt, wodurch Sie in dieser Rolle viel unterwegs sind und die Welt sehen können. Entsprechend ist diese Aufgabe nur für Personen mit sehr hoher Reisebereitschaft und Flexibilität interessant. Ihr Wohnort und Lebensmittelpunkt kann überall in Europa angesiedelt sein, wobei eine Nähe zur DACH-Region vorteilhaft ist. Wir sind auch für Berufseinsteiger oder Quereinsteiger offen, welchen wir durch Aus- und Weiterbildungen einen Einstieg in diesen Arbeitsbereich ermöglichen können. Unser Mandant bietet umfassende Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in dieser Rolle und im Unternehmen an. Es erwartet Sie eine mitarbeiter- und leistungsorientierte Arbeitskultur, ein hohes Maß an Teamgeist und Kollegialität, sowie ein sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung. Unser Mandant bietet ein Jahresbruttogehalt im Bereich ab 55.000 EUR entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

Aufgaben

  • Planung, Leitung und praktische Anweisung der Schweißarbeiten bei in- und ausländischen
  • Industriemontageprojekten entsprechend der eingeteilten Ressourcen (Personal, Materialien, Mietgeräte)
  • Überwachung der Einhaltung schweißtechnischer Qualitäts- und Sicherheitsstandards (Schweißnahtvorbereitung, Heftschweißung, Schweißdurchführung, vorgegebene Schweißschritte, Parameter und Schweißanweisungen)
  • Erstellen von Dokumentationsunterlagen inkl. Enddokumentationen
  • Einschulung der Schweißer in den Schweißverfahren MAG-FD und E-Hand
  • Ansprechperson für Auftraggeber und externe Partner für schweißtechnische und praktische Fragestellungen auf der Baustelle
  • Enge Zusammenarbeit mit der Baustellenleitung (m/w/d) und den Obermonteuren (m/w/d)

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Stahlbau, Maschinenbau, Anlagenbau, Produktionstechnik, Fördertechnik (Lehre, HTL, Techniker, Meister, Studium) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossene schweißtechnische Ausbildung (Schweißfachmann, Schweißwerkmeister, IWS, Schweißfachingenieur, Schweißer, Schweißfachtechniker)
  • Berufserfahrung in der Schweißaufsicht, der schweißtechnischen Montageleitung, der Erstellung von Dokumentationsunterlagen und dem Umgang mit Kunden und Lieferanten wünschenswert
  • Hands-On Mentalität auf der Baustelle
  • Kenntnis der einschlägigen Normen in der Schweißtechnik wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit
  • Hohe Reisebereitschaft im europäischen Raum
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Vorteile

  • Eine vielseitige und fordernde Führungsaufgabe im internationalen Industrieanlagenbau
  • Kollegiales Arbeitsklima in einem mittelständisch geprägten Unternehmen
  • Aufstiegsmöglichkeit zum Baustellenleitung oder Schweißtechniker sowie geförderte Weiterbildungsangebote
  • Attraktives Gehalt mit Zuwachs bei zunehmender Seniorität und fachlicher/persönlicher Weiterentwicklung
  • Langfristig angelegtes und sicheres Arbeitsverhältnis
  • Attraktive Mitarbeiter Benefits

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