Das richtige Personal für die Industrie 4.0
Ihre Personalberatung für den Bau von Anlagen und Maschinen
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Erfahrung
Personalberatung heißt bei uns: ganzheitliche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner und eine realistische Einschätzung. Unsere Headhunter kennen den offenen wie auch den verdeckten Markt für Berufe im Maschinenbau und Anlagenbau.
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Netzwerk
Wir kombinieren persönliche Kontakte und moderne Prozesse in der Personal-Suche – so erhalten Sie zeitnah überzeugende Vorschläge für potenzielle neue Mitarbeiter.
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Qualifikation
Durch strukturierte Interviews und Eignungsdiagnostik arbeiten wir effizient - und präsentieren Ihnen nur Persönlichkeiten mit der Expertise, die zu Ihren Anforderungen passt.
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Fairness
Unsere Preisstruktur ist transparent, unser Honorar erfolgsbasiert. Deshalb zahlen Sie nur für Leistungen, die Sie benötigen – ohne versteckte Kosten.
Wir finden die passenden Mitarbeiter für Maschinenbau
Vereinbaren Sie jetzt eine unverbindliche Beratung. Wir besetzen Ihre Positionen passend zu Ihren Anforderungen: Als Ihre Personalberatung für den Bau von Maschinen und Anlagen finden wir qualifizierte Fachkräfte und Führungskräfte für alle Bereiche Ihres Unternehmens.
Wie wir arbeiten - Unser Recruiting Schritt für Schritt

Als spezialisierte Personalberatung für den Maschinenbau übernehmen wir für Sie alle Aspekte der Personalvermittlung. Unsere Headhunter suchen exklusiv für Sie die besten Talente, etwa für die Leitung eines Engineering Teams, oder Spezialisten für die Steuerung von Prozessen.

Briefing und Anforderungsprofil
Wir analysieren den Arbeitsmarkt im Sektor Maschinenbau und Anlagenbau und erstellen für das Recruiting ein Profil, individuell abgestimmt auf Ihre Suche.
Identifikation von Kandidaten
Ob durch Direktansprache, Netzwerk, Anzeigen oder gezielte Suche: Unsere Headhunter finden Talente, die Ihrer Position gerecht werden – nicht nur auf dem Papier.
Vorauswahl und Interviews
Wir lernen Kandidaten kennen, prüfen Qualifikationen und stellen Ihnen nur potenzielle Mitarbeiter vor, die zu Ihren Anforderungen passen.
Begleitung der Auswahlphase
Wir sind während der persönlichen Kennenlern-Termine an Ihrer Seite und begleiten auf Wunsch alle Treffen mit Kandidaten - neutral, professionell und beratend.
Vertragsverhandlungen
Während der Gespräche bis zur Einstellung agieren wir als Partner für unsere Kunden und Kandidaten - für eine Verbindung, die fachlich und menschlich passt.

Ihre Ansprechpartnerin für die Branche Anlagenbau und Maschinenbau
Dkffr. Heike Riedel
oesterreich@hapeko.at
Wie können wir Ihnen helfen?
Der Anlagenbau und Maschinenbau in Österreich
Die exportorientierte Branche, deren Pro-Kopf-Umsatz im Maschinenbau zu den höchsten der Welt gehört, spürt die schwache wirtschaftliche Entwicklung: Viele Unternehmen sehen sich weiterhin Produktionsrückgängen und rückläufigen Umsätzen gegenüber - doch die Wachstumsaussichten des wichtigen Handelspartners Deutschland geben Anlass zur Hoffnung in den kommenden Jahren. Die schwache Konjunktur ist aber gerade für die familiengeführten mittelständischen Unternehmen, die Österreichs Maschinenbau prägen, auch eine Chance: Jetzt sind eher begehrte Spezialisten und Führungskräfte zu finden als noch vor einigen Jahren, da die Industrie und große Konzerne zur Zeit Personal freisetzen.
HAPEKO - Headhunter für den Maschinenbau
Sie gehören zu dieser Schlüssel-Industrie in Österreich und benötigen Unterstützung bei der Personalgewinnung? Egal, ob Sie als global agierender Konzern tätig sind oder als mittelständischer Arbeitgeber im Maschinenbau oder Anlagenbau: Wir bieten umfassenden Service in allen Aspekten der Personalvermittlung. Und unterstützen Unternehmen dabei, offene Stellen mit den passenden Experten und Führungskräften zu besetzen, und zwar in allen Unternehmensbereichen: im technischen, kaufmännischen und administrativen Bereich ebenso wie auf Leitungsebene. Für qualitativ hochwertige Besetzungen arbeiten wir seit Jahren mit professioneller Diagnostik und einem eigens entwickelten Executive Search-Prozess für Stellen im Top-Management. Unsere Personalberaterinnen und -berater verfügen über detaillierte Branchenkenntnisse im Maschinenbau und arbeiten integer und effizient. Durch gezielte Ansprachen lenken wir das Interesse selbst hochspezialisierter Fach- und Führungskräfte auf Ihr Unternehmen und gewinnen diese für eine neue Karriere-Option im Anlagenbau oder Engineering.