Mitarbeiter finden für IT und Digitalisierung
Sie suchen IT-Spezialisten oder digitale Führungskräfte? HAPEKO unterstützt Unternehmen in ganz Österreich bei der Besetzung anspruchsvoller IT- und Digitalpositionen. Durch gezielte Direktansprache, unser Netzwerk und fundierte Marktkenntnis finden wir Spezialisten ebenso wie erfahrene Führungskräfte – von Softwareentwicklung und IT-Infrastruktur bis Data, Cyber Security und Digitalisierung.
Führende Personalberatung für Digitalisierung und Technologie
Kompetenz, Branchenverständnis und das passende Netzwerk
Die digitale Transformation verändert nahezu alle Branchen in Österreich. Unternehmen investieren in Automatisierung, Cloud-Technologien, Cyber Security, Data und künstliche Intelligenz – und benötigen dafür qualifizierte Fach- und Führungskräfte.
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Erfahrung
Ganzheitliche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner und eine realistische Einschätzung - ob zum Markt, zu Ihrem Suchprofil oder zu verfügbaren Kandidaten. Wir besetzen jede Ihrer Positionen - vom Software Entwickler bis zum KI Engineer.
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Netzwerk
Wir kombinieren persönliche Kontakte mit modernen Recruiting-Tools – so erhalten Sie zeitnah überzeugende Vorschläge für potenzielle neue Mitarbeiter, die exakt zu Ihren (digitalen) Anforderungen passen.
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Qualifikation
Durch strukturierte Interviews und Eignungsdiagnostik finden wir geeignete Persönlichkeiten für digitale Prozesse auf allen Ebenen - im technischen und kaufmännischen Bereich, für den Vertrieb, das Marketing oder für die Leitungsebene.
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Fairness
Unsere Preisstruktur ist transparent, unser Honorar erfolgsbasiert. Deshalb zahlen Sie nur für Leistungen, die Sie benötigen – ohne versteckte Kosten.
Wir finden die passenden Mitarbeiter für IT und Industrie 4.0
Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Beratungsgespräch! Unsere Tech Recruiter übernehmen für Sie die komplette Personalgewinnung – und finden Spezialisten für die digitale Transformation und Entwickler für digitale Tools und Software.
IT Personalsuche mit HAPEKO Österreich
In 5 Schritten zum Perfect Match: Wie wir arbeiten
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1
Briefing und Anforderungsprofil
Wir analysieren den Markt für Sie und erstellen gemeinsam mit Ihnen ein Suchprofil, individuell abgestimmt auf Ihre Projekte und Prozesse.
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2
Identifikation von Kandidaten
Ob durch Direktansprache, Netzwerk, Anzeigen oder gezielte Suche: Wir finden Talente, die Ihrer Position gerecht werden – nicht nur auf dem Papier.
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3
Vorauswahl und Interviews
Wir lernen Kandidaten kennen, prüfen Qualifikationen und stellen Ihnen nur potenzielle Mitarbeiter vor, die zu Ihren Anforderungen passen.
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4
Begleitung der Auswahlphase
Bei den persönlichen Kennenlern-Termine unterstützen wir Sie umfassend und begleiten auf Wunsch alle Treffen mit Kandidaten - neutral, professionell und beratend.
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5
Vertragsverhandlungen
Während der Gespräche bis zur Einstellung agieren wir als Partner für unsere Kunden und Kandidaten - für eine Verbindung, die fachlich und menschlich passt.
HAPEKO - Headhunter für IT, Digitalisierung und Tech
Die Konjunktur-Flaute der Jahre 2023 und 2024 hat dazu geführt, dass nicht nur Unternehmen und der öffentliche Dienst, sondern auch Software-Firmen und IT-Dienstleister verhaltener einstellen. Durch die technologische Entwicklung hin zu Automatisierung und Künstlicher Intelligenz sollen die Abläufe effizienter werden, statt das Personal aufzustocken. Der Fachkräfteengpass ist aber weiterhin in bestimmten Segmenten vorhanden, darunter etwa SAP, Cloud Computing, Cyber-Sicherheit oder KI-Technologie, wo insbesondere Data Scientists händeringend gesucht werden.
Unsere Personalberater und -beraterinnen sorgen dafür, dass die wichtigen Stellen in Ihrem Unternehmen professionell und effizient besetzt werden. Unsere Headhunter machen durch gezieltes Recruiting selbst hochspezialisierte Kandidaten, Spezialisten wie auch Führungskräfte, wie IT-Leiter, Chief Information Officers (CIOs) oder Chief Technology Officers (CTOs), auf Ihr Unternehmen aufmerksam und wecken ihr Interesse. Das Netzwerk unserer Headhunter in der digitalen Wirtschaft umfasst mittelständische Unternehmen ebenso wie internationale Konzerne aus diversen Branchen.
Als erstklassiger Personaldienstleister können wir selbstverständlich auch geeignete Bewerber und Kandidaten aus anderen Branchen identifizieren, die über relevante Expertise, etwa in Cyber Security oder Künstlicher Intelligenz (KI), verfügen, etwa aus dem Banking-Bereich, dem Finanzsektor oder der Verteidigungsindustrie.
Dies macht uns zu Ihrem Partner für alle Themen der Personalvermittlung im Bereich IT. Für die Qualität unserer Recruiting Services werden wir seit Jahren als TOP Consultant in den Bereichen Professional Search und Executive Search ausgezeichnet. Dabei liegt der Fokus unserer Personalberatung auf Nachhaltigkeit: Wir besetzen die Vakanzen unserer Kunden langfristig - denn wir wissen, dass professionelle Digitalisierung Unternehmen effizienter macht und sicher für eine Zukunft mit automatisierten Prozessen und der Industrie 4.0 aufstellt. Dafür sind die richtigen Führungskräfte und Mitarbeiter im Team entscheidend - wir unterstützen Sie dabei, Ihre Vakanzen mit denjenigen zu besetzen, die fachlich und menschlich passen.