Top-Manager finden. Geschäftsführer-Position diskret und sicher besetzen
Bei der Besetzung systemrelevanter Schlüsselpositionen wie der des Geschäftsführers kommt es auf drei Dinge an: Erfahrung, Diskretion und Sicherheit. Unsere Headhunter suchen österreichweit für Sie den Kandidaten, der nicht nur inspiriert, sondern Ihr Unternehmen stark für die Zukunft macht. Seit Jahren sind wir als Personalberatung aktiv und nutzen unser umfassendes Know-how in der Besetzung von Führungspositionen und im Executive Search, um die Persönlichkeit zu finden, die genau Ihren Anforderungen entspricht.
Ihre Ansprechpartnerin für die Besetzung der Position Geschäftsführer
Dkffr. Heike Riedel
oesterreich@hapeko.at
Jährlich
2.000
besetzte Positionen
in der DACH-Region
Executive Search & Headhunt für Geschäftsführer-Positionen in Österreich
Top-Kandidaten mit Reputation und Erfahrung
-
Diskrete Direktansprache
In unserem bundesweiten Netzwerk finden unsere Berater die passenden Kandidaten für Ihr Management, mit den richtigen fachlichen und individuellen Qualifikationen. Persönlich, professionell und effizient.
-
Erlesene Führungskräfte
Unsere Headhunter präsentieren Ihnen ausschließlich Persönlichkeiten, die sie persönlich kennengelernt und überprüft haben.
-
Diagnostik-Expertise
Background-Check, LINC Personality Profiler und ein selbst entwickeltes Ranking-Verfahren. Dank unserer Diagnostik treffen Sie eine sichere Entscheidung - entscheidend für die erfolgreiche Besetzung von Führungspositionen.
-
Strategische Zusammenarbeit
Wir begleiten Sie während des gesamten Prozesses, bei den Vertragsverhandlungen und beim Onboarding Ihrer neuen Führungskraft. Inklusive Nachbesetzungs-Service.
Hapeko – Personalberatung für die Besetzung von Geschäftsführer-Positionen
HAPEKO ist Ihr Partner für die Vermittlung erfahrener Führungskräfte in eine leitende Position. Mit unserer langjährigen Erfahrung in der diskreten Direktansprache und im Headhunt finden wir die geeigneten Kandidaten für Ihre offene Stelle im Bereich Leitung, Top Management oder Vorstand.
Unser eigens entwickelter Executive Search Prozess ist mehrfach ausgezeichnet worden: Im Beraterwettbewerb TOP Consultant erzielen wir regelmäßig Bestnoten, etwa im Bereich Kundenzufriedenheit.
Unsere Zusammenarbeit ist umfassend: Um das beste Personal für Ihr Unternehmen zu finden, begleitet Ihr persönlicher Ansprechpartner Sie durch den gesamten Besetzungsprozess: von der ersten Analyse Ihres Stellenprofils über die Vorauswahl der Kandidaten, die Gespräche und Auswahlverfahren bis hin zur Vertragsunterzeichnung und zum Onboarding. Im Executive Search arbeiten unsere Berater im Team mit einem Mitglied der Geschäftsleitung.