Welche Leistungen bietet HAPEKO als Personalberatung in Oberösterreich an?

HAPEKO ist spezialisiert auf die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Als Personalberatung unterstützen wir Kunden in der gesamten Region bei der Personalgewinnung. Wir vermitteln Fachkräfte und Spezialisten. Zudem berät das HAPEKO-Team Unternehmen in Oberösterreich bei der Besetzung von C-Level-Positionen: Mit unserem mehrfach ausgezeichneten Executive Search-Prozess finden unsere Headhunterinnen und Headhunter Top-Führungskräfte in der Region sowie bundesweit.

Welche Vorteile haben Unternehmenskunden bei der Zusammenarbeit mit HAPEKO Oberösterreich?

HAPEKO, 2003 gegründet als Personalberatung in Deutschland, ist die richtige Adresse für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen, spezialisiert auf den Mittelstand. Wir sehen uns als Ihr Partner und unsere Aufgabe als Personalberatung ist es, in Ihrer Region, aber auch landesweit die richtigen Personen für Ihre Vakanz zu finden. Dafür setzen wir die zielführendsten Instrumente aus Recruiting und Personalvermittlung sowie erprobte Prozesse ein – so sparen Sie Zeit und Kosten. Wir beraten Sie umfassend zur aktuellen Marktlage und erstellen mit Ihnen gemeinsam ein individuelles Profil für Ihre Vakanz und die dazu passende Suchstrategie.

In welchen Branchen bietet HAPEKO in Oberösterreich Personalberatung an?

HAPEKO in Oberösterreich ist spezialisiert auf die Personalberatung, Personalvermittlung und Headhunt in diversen Wirtschaftszweigen. Unsere Beraterinnen und Berater arbeiten für die Industrie, den Handel, den Dienstleistungssektor und die öffentliche Hand. Wir verfügen über Expertise in zahlreichen Sektoren und Branchen, darunter die folgenden: Stahlindustrie, Maschinenbau, Automobilindustrie, Energieversorgung, IT und Informatik.

Arbeiten auch Headhunter bei HAPEKO in Oberösterreich?

Headhunting, die gezielte Direktansprache ausgewählter Führungspersönlichkeiten für eine bestimmte Vakanz, ist ein wichtiger Bestandteil im Executive Search. Die Executive Consultants von HAPEKO Oberösterreich nutzen Headhunting sowohl für die Besetzung innerhalb bestimmter Branchen als auch für die Besetzung bestimmter Funktionen, zum Beispiel in der IT, im Ingenieurwesen oder im Vertrieb. Bei Executive Search-Mandaten arbeiten unsere Executive Consultants im Team mit einem Mitglied der Geschäftsleitung, um die größtmögliche Sicherheit bei der Besetzung zu gewährleisten – wir nennen dies das „Vier-Augen-Prinzip“.

Headhunter in Oberösterreich

Jährlich

2.000

besetzte Positionen

in der DACH-Region

9 von 10 Kunden empfehlen uns

Vertrauen

Realistische Markteinschätzung und ganzheitliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Geschwindigkeit

Intelligente Recruitingtools und ein exzellentes Netzwerk für hochqualitative Suchergebnisse in kürzester Zeit
Sicherheit

Vorauswahl, Diagnostik, Assessments: Wir präsentieren Ihnen nur geeignete Persönlichkeiten
Transparenz

Faire Preismodelle und erfolgsbasiertes Honorar: Sie zahlen nur, was Sie wirklich brauchen

Erfahrung im Headhunting

Unternehmen vertrauen uns seit über 20 Jahren

Wir sind mehr als nur Headhunter. Wir sind langjährige Wegbegleiter. Für Unternehmen aus dem österreichischen Mittelstand und internationale Konzerne. So helfen wir, die richtigen Personalentscheidungen zu treffen.

Überzeugen Sie sich selbst

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+43 662 872855

Aktuelle Top-Kandidaten für Oberösterreich

Wir stehen täglich mit profilierten Spezialisten, Führungskräften und Executives in Kontakt. Hier finden sie eine aktuelle Auswahl aus unserer umfangreichen Datenbank für das Bundesland Oberösterreich.

Alle Top-Kandidaten

Projektleiter

Erfahrung in Projektleitung und Konstruktion im Industrieumfeld, Steuerung technischer Projekte von Planung bis Umsetzung und Controlling, Koordination interner Teams und externer Dienstleister, technische Abstimmung mit Kunden sowie Abnahme von Produktionsanlagen, Entwicklung und fertigungsgerechte Konstruktion von Bauteilen und Sondermaschinen, Serienüberleitung und Optimierung von Komponenten, CAD (Creo), SAP, MS-Office, Englisch verhandlungssicher. Salzburg +30 km

80.000 EUR

Geschäftsleiter (Prokurist)

Langjährige Führungserfahrung im Vertriebs- und Baustoffumfeld, Gesamtverantwortung für Marke und Vertriebsorganisation, strategische Marktentwicklung, Sales Excellence sowie Margen- und Portfoliooptimierung, Steuerung von Objektgeschäft und Warengruppen, Preis- und Konditionsmanagement, Forecast- und S&OP-Prozesse, Mitarbeiterführung und Motivation, enge Zusammenarbeit mit Marketing und Geschäftsführung, SAP R/3, CRM-Systeme, MS-Office, Deutsch/Kroatisch Muttersprache, Englisch fließend. Raum Salzburg, umzugsbereit

100.000 EUR

Strategischer Einkäufer

Verantwortung für das strategische Beschaffungs-management, Einholen von Angeboten und Mustern, Angebotsauswertungen, Verhandlung von Rahmen-verträgen, Preisen und Konditionen, Reklamations-management, Portfolio- und Lieferantenmanagement;

80.000 EUR

Teamleitung Kundenservice

Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen im Kundenservice, Teamführung (<10 MA), Kundenbetreuung, Verkauf, Coaching, Schulung, Qualitätskontrolle, Reporting. Branchenerfahrung: Handel, Tourismus.

62.000 EUR

Einkaufsleiter

Mehrjährige Erfahrung als strategischer Einkäufer und stellvertretender Einkäufer, Logistikleiter, Qualitätsmanagement, Reklamationsabwicklung, Optimierung von Prozessen. Branchenerfahrung: Lebensmittel, Metallgewerbe. MS-Office, MS-Dynamics, Englisch und Türkisch gut.

80.000 EUR

Produktmanagement Services

Projektmanagement, Produktmanagement, Projekt Controlling, Produktentwicklung im Dienstleistungsbereich, Teamleitung (10 MA).

77.000 EUR

Senior Produktmanager/ Business Development

Erfahrung als Produktmanager und Business Development Manager, neue strateg. Geschäftsfelder, gezielte Markt- und Umsatzexpansion, 10 internat. Märkte, 2 MA direkt; Konzernerfahrung; Baustoffe, Maschinen-/Anlagenbau;

95.000 EUR

Projektmanager Chemie

Berufserfahrung als Process Engineer bzw. Leitung Fertigung und Entwicklung, Product Owner, Projektmanager, Förderanträge, Patentanmeldung.

75.000 EUR

Sales Account Manager

Mehrjährige Erfarung in der Neukundenakquise sowie Bestandskundenbetreuung, Identifikation von Marktpotentialen, Marktbearbeitungsstrategien, Messen, Produktoptimierung.

50.000 EUR

Abteilungsleiter Elektronik-Entwicklung

Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion in der elektrotechnischen Entwicklung, Bereichsführung (Führungsspanne bis zu 50MA), Softwareentwicklung.

130.000 EUR

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HAPEKO in Oberösterreich: Fragen und Antworten

: HAPEKO ist spezialisiert auf die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Als Personalberatung unterstützen wir Kunden in der gesamten Region bei der Personalgewinnung. Wir vermitteln Fachkräfte und Spezialisten. Zudem berät das HAPEKO-Team Unternehmen in Oberösterreich bei der Besetzung von C-Level-Positionen: Mit unserem mehrfach ausgezeichneten Executive Search-Prozess finden unsere Headhunterinnen und Headhunter Top-Führungskräfte in der Region sowie bundesweit.
: HAPEKO, 2003 gegründet als Personalberatung in Deutschland, ist die richtige Adresse für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen, spezialisiert auf den Mittelstand. Wir sehen uns als Ihr Partner und unsere Aufgabe als Personalberatung ist es, in Ihrer Region, aber auch landesweit die richtigen Personen für Ihre Vakanz zu finden. Dafür setzen wir die zielführendsten Instrumente aus Recruiting und Personalvermittlung sowie erprobte Prozesse ein – so sparen Sie Zeit und Kosten. Wir beraten Sie umfassend zur aktuellen Marktlage und erstellen mit Ihnen gemeinsam ein individuelles Profil für Ihre Vakanz und die dazu passende Suchstrategie.
: HAPEKO in Oberösterreich ist spezialisiert auf die Personalberatung, Personalvermittlung und Headhunt in diversen Wirtschaftszweigen. Unsere Beraterinnen und Berater arbeiten für die Industrie, den Handel, den Dienstleistungssektor und die öffentliche Hand. Wir verfügen über Expertise in zahlreichen Sektoren und Branchen, darunter die folgenden: Stahlindustrie, Maschinenbau, Automobilindustrie, Energieversorgung, IT und Informatik.
: Headhunting, die gezielte Direktansprache ausgewählter Führungspersönlichkeiten für eine bestimmte Vakanz, ist ein wichtiger Bestandteil im Executive Search. Die Executive Consultants von HAPEKO Oberösterreich nutzen Headhunting sowohl für die Besetzung innerhalb bestimmter Branchen als auch für die Besetzung bestimmter Funktionen, zum Beispiel in der IT, im Ingenieurwesen oder im Vertrieb. Bei Executive Search-Mandaten arbeiten unsere Executive Consultants im Team mit einem Mitglied der Geschäftsleitung, um die größtmögliche Sicherheit bei der Besetzung zu gewährleisten – wir nennen dies das „Vier-Augen-Prinzip“.