Mehrjährige Berufserfahrung in quantitativen Positionen wie Trader, Risikomanager, Abteilungsleitung (10 MA), Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien, Mehrjahresplanung, Produktentwicklung und Sonderkonditionen für Großkunden.

+5 Jahre Erfahrung im stationären Textil-Einzelhandel, seit 2 Jahren Führungskraft, Umsatzverantwortung, Merchandising, Recruiting, Umsetzung verkaufsfördernde Maßnahmen, Reporting an Store-Manager.

Langjährige und fundierte Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung, 12 Jahre in leitender Position mit Ergebnis- und Führungsverantwortung, Projektmanagement, Projektleitung, Program-Management (IPMA Level B, Senior), Gesamtfahrzeugentwicklung, Elektromobilität, Elektronikentwicklung.