Das Unternehmen

Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Unser Mandant ist ein bekanntes, mittelständisches und in seinem Bereich führendes und erfolgreiches Unternehmen in Tirol, das hochwertige Produkte im FMCG-Umfeld europaweit vertreibt. Ein hoher Anspruch an Produktqualität und Nachhaltigkeit, ein stetig wachsender Fokus auf Regionalität, professionelle und serviceorientierte Mitarbeiter sowie hoher Kundenfokus sichern langfristige und zufriedene Kundenbeziehungen und stellen das weitere Wachstum des Unternehmens sicher.

Für diesen Mandanten suchen wir aktuell in der österreichischen Niederlassung im Großraum Innsbruck einen (Junior) Online Marketing Mitarbeiter (m/w/d). Als Teil des engagierten Marketingteams planen und setzen Sie den digitalen Unternehmensauftritt sowie Online Marketing-Kampagnen erfolgreich um und tragen maßgeblich dazu bei, Aufmerksamkeit für Marke und Produktportfolio zu erhöhen bzw. auch neue Zielgruppen anzusprechen.

Sie möchten gern an der erfolgreichen Weiterentwicklung einer bekannten Marke mitwirken, verfügen über gute Grafikkenntnisse, gehen Ihre Aufgaben und Projekte strukturiert und selbständig an und behalten Timelines, Workflows und Ziele im Blick?
Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Das für diese Position vorgesehene Bruttojahresgehalt beträgt EUR 40.000, das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Aufgaben

  • Konzeption, kreative Gestaltung sowie Umsetzung des digitalen Unternehmensauftritts über verschiedene Kanäle (Homepage, Social Media, Newsletter)
  • Planung und Durchführung von erfolgreichen Online Marketing-Kampagnen
  • Kontinuierliches Tracking der Online Aktivitäten inkl. Analysen, Erstellen von Auswertungen und Reportings zur Ableitung von neuen Erkenntnissen und Insights
  • Berichtslinie an die Marketing-Leitung, enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fachabteilungen im Headquarter bzw. mit auch externen Dienstleistern und Partnern

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung/Matura/HAK oder Studium (BA, MA) mit Fokus Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Online Marketing
  • Gute Grafik-Anwenderkenntnisse (Indesign, Photoshop)
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Eigeninitiative
  • Kreativität und die Fähigkeit, Ideen auch in schlagkräftige Online-Maßnahmen umzusetzen
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und versierter Umgang mit dem MS Office-Paket

Vorteile

  • Je nach Vorerfahrung strukturiertes Onboarding im Marketing, anfangs eng abgestimmt mit der Marketingleitung
  • Verantwortungsvolle Aufgabe in einem international tätigen und krisensicheren Unternehmen
  • Flache Hierarchien, motiviertes und kreatives Team, das sich auf Sie freut
  • Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein gutes, wertschätzendes und familiäres Betriebsklima, gelebte Work-Life-Balance
  • Gleitzeit mit der Möglichkeit, nach der Einarbeitungsphase auch tageweise im Homeoffice zu arbeiten
  • Weitere attraktive Benefits (z.B. Jahresticket öffentliche Verkehrsmittel)

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NEU Dkffr Heike Riedel Senior Personalberaterin Salzburg
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