Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, eigentümergeführtes Versicherungsmaklerunternehmen mit über 50 Jahren Markterfahrung. Mit einem starken Fokus auf Industrie- und Gewerbekunden betreut das Unternehmen einen gewachsenen Kundenstamm, vom regionalen Kleinbetrieb bis hin zu international tätigen Konzernen.

Zur Erweiterung des bestehenden Teams suchen wir eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit für den Vertriebsinnendienst. Die Position ist langfristig angelegt und bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld.

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 46.000 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Aufgaben

• Selbstständige Kalkulation und Ausschreibung von Versicherungsangeboten
• Erstellung fundierter Versicherungsvergleiche und Bearbeitung von Anträgen
• Prüfung, Kontrolle und Versand von Polizzen
• Telefonische und schriftliche Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst: Unterstützung bei der Angebotserstellung, Ausschreibungen und Vertragsabwicklung

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsinnendienst, idealerweise im Industrie- und Gewerbebereich
• Fundiertes Fachwissen in der gewerblichen Versicherungslandschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook); Kenntnisse in CCA9 von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und hohe Serviceorientierung

Vorteile

• Langfristige Perspektive in einem stabilen, familienfreundlichen Unternehmen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsleitung
• Kollegiales Miteinander und offene Kommunikationskultur
• Arbeit in einem spezialisierten Team mit hoher fachlicher Kompetenz
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (mindestens 15 externe Schulungsstunden jährlich)
• Home-Office-Möglichkeit nach Absprache
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung