Führende Personalberatung in der Medizintechnik
Technik-Verständnis und ein starkes Netzwerk
Die Medizintechnik, einer der größten Märkte in Österreich, ist im Vergleich weniger gebeutelt als andere Segmente der produzierenden Industrie, kämpft aber ebenso mit schwacher Konjunktur, anhaltend hohen Kosten und einer Vielzahl an Regularien. Vor allem die Bürokratie blockiert Experten, die an anderer Stelle fehlen. Als Personalberatung für den Bereich Medizintechnik kennen wir die Herausforderungen der Branche. Setzen Sie auf unsere Expertise und besetzen Sie wichtige Positionen mit den passenden Kandidaten!
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Erfahrung
Personalberatung heißt bei uns: Ganzheitliche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner und eine professionelle Einschätzung - ob zum Markt, zu Ihrem Suchprofil oder zu verfügbaren Kandidaten. Unsere Headhunter besetzen jede Ihrer Vakanzen - von der Fachkraft bis zum C-Level-Manager.
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Netzwerk
Wir kombinieren persönliche Kontakte mit modernen Recruiting-Tools – so erhalten Sie schnell überzeugende Vorschläge für potenzielle neue Mitarbeiter.
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Qualifikation
Durch strukturierte Interviews und Eignungsdiagnostik finden und präsentieren wir Ihnen nur geeignete Bewerber, die fachlich und persönlich zu Ihren Anforderungen passen.
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Fairness
Unsere Preisstruktur ist transparent, unser Honorar erfolgsbasiert. Deshalb zahlen Sie nur für Leistungen, die Sie benötigen – ohne versteckte Kosten.
Wie wir arbeiten
Top-Personal präzise ausgemacht: Unser Prozess
Als spezialisierte Personalberatung übernehmen wir für das gesamte Recruiting für Unternehmen der Medizintechnik - und finden exklusiv für Sie die besten Talente. Suchen Sie Personal aus dem technischen Bereich, Experten für IT oder KI oder Führungskräfte mit Erfahrung im Gesundheitswesen?
Briefing und Anforderungsprofil
Wir analysieren den Markt für Sie und erstellen gemeinsam mit Ihnen ein Suchprofil, individuell abgestimmt auf Ihr Unternehmen.
Identifikation von Kandidaten
Ob durch Direktansprache, Netzwerk, Anzeigen oder gezielte Suche: Wir finden Talente, die Ihrer Position gerecht werden – nicht nur auf dem Papier.
Vorauswahl und Interviews
Wir lernen Kandidaten kennen, prüfen Qualifikationen und stellen Ihnen nur potenzielle Mitarbeiter vor, die zu Ihren Anforderungen passen.
Begleitung der Auswahlphase
Wir sind während der persönlichen Kennenlern-Termine an Ihrer Seite und begleiten auf Wunsch alle Treffen mit Kandidaten - neutral, professionell und beratend.
Vertragsverhandlungen
Während der Gespräche bis zur Einstellung agieren wir als Partner für unsere Kunden und Kandidaten - für eine Verbindung, die fachlich und menschlich passt.
Wie können wir Ihnen helfen?
Medizintechnik in Österreich - Personalberatung für Medizintechnik
Die Medizintechnik ist einer der wichtigsten Märkte in Österreich und mit knapp 1.000 Unternehmen und über 60.000 Beschäftigten bedeutender Teil des Life Sciences-Sektors und der Wirtschaft. Die exportorientierte Branche ist stark in Forschung und Entwicklung, etwa in der 3D-Drucktechnologie und der medizinischen Bildgebung.
Nicht nur aufgrund der demografischen Entwicklung wird der Markt für Medizintechnik und digitale Gesundheit in Deutschland wie auch in Österreich weiter wachsen und noch digitaler werden. KI-basierte Produktentwicklung, Diagnose oder OP-Unterstützung (in Form von Robotern), ist nicht mehr wegzudenken. Zugleich sind die strengen Vorschriften, darunter die EU-Medizinprodukteverordnung (MDR), insbesondere für kleine und mittlere Arbeitgeber eine Herausforderung - was zu einer Marktkonsolidierung führen dürfte. Durch die fortschreitende Digitalisierung und den stärkeren Einsatz von KI, etwa in den Bereichen Diagnostik, Labor-Arbeit und Monitoring, aber auch in der Fertigung und der Supply-Chain, hat auch die Cyber Security einen unverändert hohen Stellenwert. Diverse medizinische Einrichtungen, wie Kliniken, müssen den Auflagen der so genannten NIS2-Richtlinie (Erkennung, Entschärfung und Dokumentation von Sicherheitsrisiken) genügen. Das macht den Bedarf an Personal mit der passenden technischen Expertise, insbesondere Robotik-Ingenieure, IT-Experten und KI-Spezialisten, noch größer - eine Herausforderung, die manche Unternehmen nicht allein bewältigen können.
HAPEKO - Headhunter für die Medizintechnikbranche
Fach- und Führungskräfte sind ein maßgeblicher Erfolgsfaktor für Unternehmen. Als vielseitige Personalberatung ist HAPEKO auf Executive Search im Fachgebiet Medizintechnik spezialisiert. Seit Jahren beraten und begleiten wir Unternehmen sowie Bewerberinnen und Bewerber im Bereich Medizintechnik – vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum Global Player. So erschließen unsere Headhunter für Kunden in der Medizintechnik-Branche neue Potenziale und identifizieren die potenziellen neuen Mitarbeiter, die dazu beitragen, Ihr Unternehmen weiterzuentwickeln. Personalberatung in der Medizintechnik bedeutet für uns, Sie dabei zu unterstützen, schnell und erfolgreich die besten Fach- und Führungskräfte für Ihre Bedarfe zu finden. Für qualitativ hochwertige Besetzungen arbeiten wir seit Jahren mit professioneller Diagnostik und einem eigens entwickelten Executive Search-Prozess für Stellen im Top-Management.