Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Unser Mandant ist ein österreichweit tätiger Dienstleister in der Finanzbranche, der sich regionsübergreifend einen sehr guten Ruf erworben hat und Klienten unterschiedlicher Branchen betreut. Das ausgezeichnete Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Unterstützungen bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitern machen das Unternehmen zu einem gefragten Arbeitgeber.

Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung und Erweiterung des Teams suchen wir am Standort Linz einen Lohnverrechner (w/m/d), der Interesse und Freude daran hat, sich in einer modernen und erfolgreichen Unternehmung einzubringen und eine Perspektive zu finden. Wir wenden uns mit dieser Ausschreibung an Kandidaten (m/w/d) mit mind. 3-4 jähriger Berufserfahrung und in Vollzeit, geben aber auch ambitionierten Nachwuchskräften mit Lernbereitschaft bzw. Wiedereinsteigern in Teilzeit (ab 30h) eine Chance.

Für diese Position sind ein Jahresbruttogehalt von mindestens 46.000 Euro sowie zusätzliche attraktive Benefits vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche und selbständige Lohn- und Gehaltsverrechnung
• Kompetenter Ansprechpartner bei arbeits-, sozial- und abgabenrechtlichen Fragestellungen
• Regelmäßiger Kontakt auch zu Ämtern/Behörden

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder relevante Berufserfahrung im Bereich der Lohn-/Personalverrechnung
• Freude am Umgang mit Klienten/Geschäftspartnern und eine kooperative Teamplayer - Mentalität
• Ständige Weiterbildung sehen Sie als Chance und nicht als lästige Pflicht
• Strukturierte, verantwortungsvolle und verlässliche Arbeitsweise
• Gute Anwenderkenntnisse MS Office-Paket sowie BMD-Kenntnisse wünschenswert, aber nicht Bedingung

Vorteile

• Arbeiten in einem angenehmen, familiären und modernen Umfeld, das Wertschätzung und Mitarbeiterförderung großschreibt
• Abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit für unterschiedliche Klienten
• Faires Gehalt und Bezahlung weit über dem Kollektivvertrag, kein All In-Vertrag, weitere attraktive Benefits
• Stetige Förderung und Unterstützung von Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, sehr gute Einarbeitung und Onboarding
• Flexible Arbeitszeiten, nach Onboarding auch 2 Tage Home Office möglich
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungsprozesse