Personalberatung für E-Commerce Unternehmen
Unsere Kompetenz: Personal-Know-how und Netzwerk
Der Bereich E-Commerce, schon jetzt ein bedeutender Teil des Einzelhandels, wächst zweistellig und wird künftig einen immer größeren Anteil ausmachen - wobei auch die Marktkonzentration zunehmen wird. Die stetige Digitalisierung des Konsumverhaltens erfordert von Unternehmen eine Entwicklung sowie zusätzliche Investitionen in Smart Shopping - und ein Team, das über die nötige fachliche Expertise und das richtige Mindset für die erfolgreiche Umsetzung der Shopping Prozesse verfügt.
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Erfahrung
Ganzheitliche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner und eine realistische Einschätzung - ob zum Markt, zu Ihrem Suchprofil oder zu verfügbaren Kandidaten. Wir besetzen jede Ihrer Positionen - von der Online-Marketing Fachkraft bis ins C-Level-Management.
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Netzwerk
Wir kombinieren persönliche Kontakte in die Branche mit modernen Methoden im Recruiting – so erhalten Sie zeitnah überzeugende Vorschläge für potenzielle neue Mitarbeiter im E-Commerce.
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Qualifikation
Durch strukturierte Interviews und Eignungsdiagnostik finden und präsentieren unsere Headhunter Ihnen nur geeignete Persönlichkeiten, die zu Ihrer Suche und Ihren Anforderungen passen.
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Fairness
Unsere Preisstruktur ist transparent, unser Honorar erfolgsbasiert. Deshalb zahlen Sie nur für Leistungen, die Sie benötigen – ohne versteckte Kosten.
Wie wir arbeiten: Unser Personalgewinnungsprozess
Als Personalberatung für den E-Commerce Bereich übernehmen wir für unsere Kunden das gesamte Recruiting - und finden erfolgreich die besten Spezialisten und Führungskräfte. Suchen Sie Personal für KI Engineering, mit Erfahrung im Internationalen Management oder Online Marketing-Profis? Sprechen Sie uns an!
Briefing und Anforderungsprofil
Wir analysieren die E-Commerce Branche für Sie und erstellen gemeinsam mit Ihnen ein Suchprofil, individuell abgestimmt auf Ihr Unternehmen.
Identifikation von Kandidaten
Ob durch Direktansprache, Netzwerk, Anzeigen oder gezielte Suche: Wir finden Talente, die Ihrer Position gerecht werden – nicht nur auf dem Papier.
Vorauswahl und Interviews
Wir lernen Kandidaten kennen, prüfen Qualifikationen und stellen Ihnen nur potenzielle Mitarbeiter vor, die zu Ihren Anforderungen passen.
Begleitung der Auswahlphase
Wir sind während der persönlichen Kennenlern-Termine an Ihrer Seite und begleiten auf Wunsch alle Treffen mit Kandidaten - neutral, professionell und beratend.
Vertragsverhandlungen
Während der Gespräche bis zur Einstellung agieren wir als Partner für unsere Kunden und Kandidaten - für eine Verbindung, die fachlich und menschlich passt.
Wie können wir Ihnen helfen?
E-Commerce in Österreich
Der Online-Retail in Österreich wird weiter deutlich wachsen, wobei nahezu die Hälfte des E-Commerce aus grenzüberschreitenden Verkäufen (vor allem aus Deutschland) stammt. Dominiert wird der E-Commerce durch große Händler und Marktplätze, eine weitere Konzentration auf große, international agierende Händler und Marken, die das Vertrauen der Verbraucher genießen, zeichnet sich ab. In Österreich werden am häufigsten Kleidung, Elektrogeräte, Möbel und Haushaltswaren online gekauft.
Das nahtlose Shopping-Erlebnis, über verschiedene Endgeräte und Kanäle hinweg, wird von Konsumenten zunehmend erwartet und immer wichtiger für E-Commerce Unternehmen. Das virtuelle Ausprobieren - seien es Farbvarianten von Produkten, die Platzierung virtueller Möbel im eigenen Zuhause oder Make-Up-Tests mit digitalen "Spiegeln" - gehört nicht nur zum digitalen Einkauf, sondern hilft den E-Commerce-Anbietern auch dabei, Retouren zu reduzieren. Zentral für den E-Commerce wird neben der User-Freundlichkeit auch das Management von Kauf-Prozessen und Warenflüssen.
HAPEKO - Headhunter für E-Commerce & Online-Handel
Das Konsumverhalten hat sich seit der Corona-Pandemie global verändert: Zum einen kaufen viel mehr Menschen viel mehr Waren online. Zum anderen agieren sie preisbewusster und nachhaltiger: Weltweit macht der E-Commerce-Umsatz rund 20 % des Einzelhandelsumsatzes aus – diese Entwicklung soll laut Schätzungen bis 2028 auf 22,5 % ansteigen. Bis zu diesem Zeitpunkt wird mehr als die Hälfte der Weltbevölkerung Online-Käufer sein. Unternehmen, die in der digitalen Wirtschaft, im Online-Handel und eCommerce tätig sind, müssen in Technologie und in spezialisiertes Personal investieren, um konkurrenzfähig zu bleiben. Ob Sales Management, Web-Entwicklung oder Leitung Marketing: Unser Team aus erfahrenen Headhuntern findet geeignete Fach- und Führungskräfte mit Expertise aus dem E-Commerce für Ihr Unternehmen. Wir unterstützen alle Unternehmen, vom Mittelstand bis zum Global Player, ganzheitlich in allen Themen des Recruitings - und für alle Funktionen und Rollen: Im kaufmännischen und technischen Bereich, in Marketing und Sales sowie in Leitungs- und Führungspositionen.
Das Netzwerk unserer Headhunter im E-Commerce umfasst mittelständische Unternehmen aus dem Handel ebenso wie internationale Konzerne. Als erfahrene Personalberatung können wir selbstverständlich auch geeignete Experten aus anderen Branchen identifizieren, die über relevante Kenntnisse, etwa in Digitalisierung oder E-Commerce Services, verfügen, zum Beispiel aus dem Sektor IT, Digitalisierung & Tech, oder aus dem Gesundheitswesen.
Dies macht uns zu Ihrem Partner für alle Themen der Personalvermittlung im E-Commerce-Sektor. Für qualitativ hochwertige Besetzungen arbeiten wir seit Jahren mit professioneller Diagnostik und einem eigens entwickelten Executive Search-Prozess für Stellen im Top-Management. Dabei liegt der Fokus unserer Personalberatung auf Nachhaltigkeit: Wir besetzen die Vakanzen unserer Kunden langfristig - denn wir wissen, dass die richtigen Mitglieder im Team entscheidend sind für die Zukunft von Unternehmen.