Das Unternehmen

Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.
Unser Mandant ist Weltmarkt-Technologieführer in seinem Geschäftsfeld (Maschinenbau) mit Hauptsitz in Österreich und eigenen Niederlassungen in Nordamerika und Asien. Patentierte Verfahren, hoher Qualitäts- und Kundenfokus sowie ein motiviertes und professionelles Team sichern die bereits hervorragende weltweite Marktstellung.
Im Zuge des weiteren Wachstums in Europa besetzen wir aktuell mit unserem Mandanten einen Area Sales Manager (m/w/d), der die Märkte Skandinavien, Osteuropa und auch Griechenland und Spanien aktiv mit bestehenden und potentiellen weiteren Handelsvertretungen vorantreibt.

Wenn Sie über eine mehrjährige relevante Erfahrung im technischen Vertrieb von Maschinen oder Anlagen verfügen und in einem zukunftssicheren und stabilen Unternehmensumfeld den weiteren Erfolg mitgestalten wollen, freuen wir uns sehr auf den Austausch mit Ihnen.
Für diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe ist ein Jahresbruttogehalt von 70.000 Euro vorgesehen, ein Firmen-PKW (auch zur Privatnutzung) rundet das Paket ab. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie Ihrem Erfolg.

Aufgaben

• Neukundenakquise, Bestandskundenpflege und -weiterentwicklung in sämtlichen Märkten der Region
• Umsetzung der Vertriebsstrategie und aktive Führung/Steuerung der Handelsvertretungen
• Angebotserstellung und Nachverfolgung sowie Abstimmung der Aufträge mit der Projektierung
• Pflege der CRM-Datenbank und aktive Teilnahme an Messen
• Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Reporting an den Chief Sales Officer

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) und mind. 5-7Jahre relevante Berufserfahrung im technischen Vertrieb (Maschinen-/Anlagenbau)
• Erfahrung mit der Zielgruppe Kunststoffindustrie von Vorteil, aber kein Must Have
• Durchsetzungsvermögen, Struktur, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse, gute MS Office-Kenntnisse, CRM-Erfahrung wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein, Professionalität, hohe Eigenmotivation und -initiative
• Reisebereitschaft in der verantworteten Region (ca. 40-50%)

Vorteile

• Arbeitsumfeld, in dem man etwas bewegen kann und jeder Mitarbeiter/jede Mitarbeiterin zählt
• Vielfältige Aufgaben und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Fundiertes Onboarding
• Gleitzeit
• Gelebter Teamgeist, kollegiales Miteinander von MitarbeiternInnen und Geschäftsführung